Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
У ИТ-директора непростая жизнь. С одной стороны — генеральный директор и собственник. С другой стороны –— функциональные заказчики. С третьей стороны — подрядчики. Ну и вокруг есть объективная реальность, в которой не все можно автоматизировать, а при выборе «быстро, дешево и качественно» приходится выбирать два из трех.
У ИТ-директора тяжелая жизнь.
С одной стороны – генеральный директор и собственник. Хотят быстро, дешево, без этих заумных слов, ну и еще чтобы все было «автоматически». Иногда еще хотят, чтобы автоматизация прекратила злоупотребления. Ну, чтобы рыбу не воровали, например (из реального проекта). Еще хотят знать бюджеты и результаты на 5 лет вперед.
С другой стороны – функциональные заказчики. Хотят быстро, без напряга, чтобы удобно, красиво и автоматически (ну то есть «само» — кнопку нажал — и готово).
С третьей стороны – подрядчики. Ходят в костюмах, показывают презентации, предлагают долго и дорого. Находят сложности в самых простых местах и предлагают их устранить за большие деньги.
Ну и, в конце концов, вокруг есть объективная реальность, в которой не все можно автоматизировать, а при выборе «быстро, дешево и качественно» приходится выбирать два из трех.
Куда податься ИТ-директору? Как подойти к решению как будто бы неразрешимой задачи?
Если бы существовало готовое универсальное решение, не было бы нужды в ИТ-директоре, его работа была бы давно автоматизирована. Такого решения нет (ну или оно не известно ведущим клуба). Однако есть накопленный и систематизированный опыт, инструменты и подходы к решению проблем и задач.
В ходе программы клуба мы сосредоточимся именно на этих инструментах.
Мы спроектировали программу клуба в расчете, что вы:
Все вместе, мы надеемся, позволит вам повысить квалификацию и расширить возможности, применяемые в реальной жизни.
В программе клуба
Продолжительность 3 месяца.
Только практические инструменты. Гибкий график обучения. Домашние задания. Поддержка и обмен опытом с такими же менеджерами, как вы. Уникальная возможность советоваться с тренером на протяжении трех месяцев.
Программа стартует 1 октября 2013 года.